איפה להגיש תביעה, בבית הדין או בתביעה קטנה?
אני צריכה להגיש תביעה לחוב נגד חברה בסכום לא גדול, אבל יתכן שיצטרך לעבור את סכום התביעות הקטנות. עבדתי כיועצת מדיה ורשתות חברתיות, כפרילנסרית עם חוזה עבודה קצר ופשוט, על בסיס עמלות אחוזים ולא שילמו לי, ההסכם על אחוזים.בלבד, הפסיקו לדווח ולשלם. האם זה בית דין לעבודה? או עדיף בית דין השלום, הבנתי שלעיתים בסכסוך כספי עדיף בשלום, כי נדרשים לגישור, לפני המשפט, וזה יכול בביתלהסתיים. בית דין לעבודה זה אמנם טוב לעובד, אבל עדין זה תהליך משפטי אין גישור.
האם כדאי להגיש לבית משפט שלום, ואוכל לבקש לעבור לבית דין לעבודה, או שזה אוטומטיתל הגיש לעבודה?
מה טוב לי כעובדת מבחינת האפשרויות בהמשך? החברה תרצה בית משפט השלום? בלי עיסוק כשאלה של היותה מעסיקה בכלל, לא כך?
באיזה שלב אוכל לבקש העברה לבית דין לעבודה? אחרי הגישור? אני אודה על עצה.
הי מיכל
אי אפשר להשיב על השאלה בלי לקבל מידע.
השאלה האם חלים יחסי מזמי קבלן או יחסי עובד מעביד היא מורכבת ותלויה בנסיבות רבות, כמו למשל האם הוצאו תלושי משכורת, כוונת הצדדים, מבחן הפיקוח והשילוב, מבחן ההשתלבות ועוד.
לכן, בכדי לחסוף כסף, הוצאות וזמן מומלץ לקבל ייעוץ ספציפי מראש מעורך דין לצורך בחירת הערכאה המתאימה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!