מה המשמעות של חל"ת ללא צפי חזרה?
שלום רב ותודה מראש על המענה:
הוצאתי לחל"ת עד ה-20.5 ואני מבין שהוא יוארך לחודש נוסף שאלתי היא:
1.- האם אני יכול לדרוש את חזרתי לעבודה או לחילופין שיפטרו אותי?
2- במידה ולא מעוניינים לתת לי תשובה אלא להשאיר אותי באי וודאות לעוד חודש האם אני רשאי להתפטר , והמועד המקורי בו הוציאו אותי לחל"ת שהיה ב-19.4 יהיה מועד הפיטורים שלי?
3- אם התשובה לסעיף 2 חיובית אשמח לדעת מה קורה אם הודעה מוקדמת , האם אני לא נדרש לתת אותה הרי החל"ת התחיל ב-19.4 או שהמעסיק נדרש לתת לי אותה ואז בעצם אצטרך לחזור לעבודה לעוד חודש אחד? או שניתן לחייב את המעסיק לתת לי את החלף הודעה מוקדמת מבלי שאגיע לעבודה?
תודה רבה, על המענה!
אבי שלום,
1. אתה בוודאי יכול לבקש לחזור לעבודה בסיום החל"ת.
2. אם המעסיק מחליט להמשיך את החל"ת ולא מקבל את הסכמתך לכך, המשמעות היא שמדובר בפיטורים לכל דבר ועניין. היינו, הוא צריך לערוך לך שימוע, לתת הודעה מוקדמת, לשלם פיצויים וכו'.
3. השאלה מתייתרת כי לא מדובר בהתפטרות, אלא בפיטורים כמו שאמרתי.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
התיישנות בדיני עבודה
מועד לתשלום החזרי הוצאות
עמלות מכירה פטורות ממע״מ
קושי בביצוע העבודה עקב מעבר מקום מגורים
החזרת רכב בסיום העסקה