חל"ת לבן זוג אחרי חופשת לידה
היי יש לי שאלה אם אפשר לבדוק את זהאישתי עובדת 10 חודשים בעבודה (משרד ממשלתי) ואני עובד כ13 שניםהבנתי שאני יכול לקחת חל"ת על חשבון הפז"מ שלי בעבודה(שליש בשנה או משהו כזה)שהמקסימום זה שנה (לא כולל חופשת לידה).אבל הפז"מ של אישתי קצר ולכן הוא יהיה שווה מפחות משלושה חודשים של חל"ת.השאלה שלי אם אפשר להשתמש בפז"מ שלי כחל"ת :כאשר אישתי תיהיה בחל"ת 3 חודשים ראשונים ואני יהיה בחל"ת עוד 6 חודשים.מחכה לתשובה,גיל
הזכות שלך לחל"ת קמה ככל ואשתך זכאית לזכות זו ובעצם אתה מחליף אותה כאשר על פניו במקרה בו אתה מתאר נוכח הוותק שלה לא כך הם הדברים ולכן זו לא זכות מוקנית אלא תלוי בהסכמת ורצון המעסיק.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
הפסקות בעבודה מהבית
דמי אבטלה למי שיש לו הכנסות כעצמאי
הפסקות במהלך העבודה
התפטרות לצורך טיפול בילד לאחר לידה
אי שימוש בטלפונים - הרעת תנאים?