האם ניתן לפטר סייעת ברשת גנים לאחר ה-31 במאי?
הפסקת עבודה בחופשת הקיץ
חוה
05/07/18
אני עובדת כחמש שנים כסייעת ברשת גנים שמופעלת ע''י עמותה. השבוע ב1/7 קיבלתי מכתב פיטורין לאחר שימוע שנערך שבוע קודם לכן.
האם באפשרותם לפטר אותי לאחר ה31 במאי או שהתקנות לעובדי הוראה לא קשורות אלי???
האם באפשרותם לפטר אותי לאחר ה31 במאי או שהתקנות לעובדי הוראה לא קשורות אלי???
הפסקת עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/07/18
שלום רב
יש לראות לאיזה הסכמים כפופה העמותה והאם בכלל ככל ולא כלולה להסכם הרלוונטי אין מניעה.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לראות לאיזה הסכמים כפופה העמותה והאם בכלל ככל ולא כלולה להסכם הרלוונטי אין מניעה.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם המעסיק יכול לסרב להעביר שעות מחלה מאשתך אליך?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?