האם המעסיק חייב להשלים פיצויים ל-8.3% במקרה של התפטרות?
פיצוי התפטרות
רונן כהן
13/01/18
שלום אם התפטרתי ואני חתום על סעיף 14 המעסיק מחוייב להשלים את פיצויים ל 8.3% או שהוא יכול לתת לי רק 6% ?
תודה
תודה
פיצויי התפטרות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/01/18
שלום רב
אם התפטרת אז המעסיק לא מחויב לבצע השלמה ל8.3% אלא באם בהסכם העסקתך נרשם מפורשות שהמעסיק מתחייב להפריש 8.3% מהשכר בכל חודש ואז יחולו על הפרשות אלה סעיף 14 לחוק.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אם התפטרת אז המעסיק לא מחויב לבצע השלמה ל8.3% אלא באם בהסכם העסקתך נרשם מפורשות שהמעסיק מתחייב להפריש 8.3% מהשכר בכל חודש ואז יחולו על הפרשות אלה סעיף 14 לחוק.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
שעות נוספות
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?