האם זימון לשימוע לפני הפסקת עבודה חוקי לאחר שירות מילואים?
זימון לשימוע לפני הפסקת עבודה
גולן
04/09/17
שלום רב,
קיבלתי זימון לשימוע לפני הפסקת עבודה לתאריך 6.9.17.
השימוע אמור להיערך לפני שיעברו 30 ימים מסיום שירות מילואים בן 5 ימים שביצעתי. (הסתיים ב 10/8).
האם הזימון לשימוע חוקי? האם המעסיק צריך לחכות 30 יום מהחזרה משירות המילואים שלי ורק אז לזמן / לבצע שימוע?
אנא עזרתכם ותשובתכם...בתודה מראש!
קיבלתי זימון לשימוע לפני הפסקת עבודה לתאריך 6.9.17.
השימוע אמור להיערך לפני שיעברו 30 ימים מסיום שירות מילואים בן 5 ימים שביצעתי. (הסתיים ב 10/8).
האם הזימון לשימוע חוקי? האם המעסיק צריך לחכות 30 יום מהחזרה משירות המילואים שלי ורק אז לזמן / לבצע שימוע?
אנא עזרתכם ותשובתכם...בתודה מראש!
זימון לשימוע
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/09/17
בוקר טוב, לשאלתך - אין כל מניעה לזמן לשימוע,בתקופה זו.
בהצלחה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בהצלחה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
ביטול ביטוח שאירים
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?