חוייבתי לעבוד 7 ימים בשבוע ללא תשלום נוסף, חוקי?
מעסיק מחייב להגיע במוצ"ש וגם בשישי .
ניר
19/07/17
שלום רב ,
אני מועסק בחוזה אישי גלובלי לאחרונה חוייבתי לעבוד אחת לחודש 7 ימים בשבוע ( משמרת מוצ"ש בנוסף למשמרת שישי ) ללא שום נספח לחוזה ללא שום תוספת תשלום או מתן חופש נוסף בתמורה(עובדים זוטרים מקבלים תוספת 50%לכל שעת מוצ''ש ) אני במשרה ניהולית אך לא משרת אמון ובתחום הקימעונאות . האם חוקי ? מה עלי לדרוש מהמעסיק ?
תוה מראש
אני מועסק בחוזה אישי גלובלי לאחרונה חוייבתי לעבוד אחת לחודש 7 ימים בשבוע ( משמרת מוצ"ש בנוסף למשמרת שישי ) ללא שום נספח לחוזה ללא שום תוספת תשלום או מתן חופש נוסף בתמורה(עובדים זוטרים מקבלים תוספת 50%לכל שעת מוצ''ש ) אני במשרה ניהולית אך לא משרת אמון ובתחום הקימעונאות . האם חוקי ? מה עלי לדרוש מהמעסיק ?
תוה מראש
חוייבתי לעבוד 7 ימים בשבוע ללא תשלום נוסף, חוקי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
20/07/17
ניר שלום,
אתה זכאי לקבל גמול שעות נוספות, בין אם בחישוב רגיל ובין אם בתשלום שעות נוספות גלובלי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אתה זכאי לקבל גמול שעות נוספות, בין אם בחישוב רגיל ובין אם בתשלום שעות נוספות גלובלי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?