שכר על בסיס עמלות בלבד הוא חוקי?
עבודה באחוזים
אביעד
18/07/17
אני עובד כסוכן שטח מקבל 5% מהמכירות + משכורת בסיסית, המעסיק ואני מעוניים במשותף לשנות את החוזה על מנת שאקבל 10% מהמכירות בלי משכורת בסיסית - המעסיק חושש שזה לא חוקי כי הוא מוציא לי תלוש ומשלם לי רכב, אני כמובן לא צריך להגיע למשרד כי זה משרת שטח
זה תקין ?
זה תקין ?
שכר על בסיס עמלות בלבד הוא חוקי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
20/07/17
אביעד שלום,
אין מניעה לסכם על שכר על בסיס עמלות בלבד, אך עליהן להיות לפחות בגובה שכר המינימום.
אם בחודש מסויים השכר שלך מעמלות הוא פחות משכר המינימום, על המעסיק להשלים לך את השכר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אין מניעה לסכם על שכר על בסיס עמלות בלבד, אך עליהן להיות לפחות בגובה שכר המינימום.
אם בחודש מסויים השכר שלך מעמלות הוא פחות משכר המינימום, על המעסיק להשלים לך את השכר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
מהן ההשלכות המשפטיות של ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילתו?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?