האם המעביד חייב לספק טופס 161 ומכתב שחרור לאחר גיל פרישה?
טופס 161 ומכתב שחרור
ללא
16/07/17
אני בת 69 וכבר לא עובדת ,
לפני מס ' שנים קרן פנסיה שחררה לי/ שילמה לי מהכספים שאצלה פיצויי פיטורין בלבד. היום אני רוצה למשוך מהקרן את יתרת הכספים שעומדים לרשותי בקרן. והקרן דורשת ממני טופס 161 ומכתב שחרור האם המעביד חייב לתת לי כעת את המסמכים הנ"ל? או שהיות שכבר שחררתי כספי פיצויים מהקרן בעבר, מכתב שחרור+טופס 161 אמורים להימצא כבר בידי הקרן?
תודה רבה
לפני מס ' שנים קרן פנסיה שחררה לי/ שילמה לי מהכספים שאצלה פיצויי פיטורין בלבד. היום אני רוצה למשוך מהקרן את יתרת הכספים שעומדים לרשותי בקרן. והקרן דורשת ממני טופס 161 ומכתב שחרור האם המעביד חייב לתת לי כעת את המסמכים הנ"ל? או שהיות שכבר שחררתי כספי פיצויים מהקרן בעבר, מכתב שחרור+טופס 161 אמורים להימצא כבר בידי הקרן?
תודה רבה
טופס 161 ומכתב שחרור
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/07/17
לעניות דעתי עובד שנמצא לאחר גיל פרישה אינו צריך להציג טופס 161 ומכתב שחרור. הואיל וכספים אלה שייכים לו שכן המקרה הביטוחי-- גיל פנסיה כבר התממש. עם זאת אני מציעה לך לפנות לקבלת ייעוץ פנסיוני בענין.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
מה הסיבה לדחיית בקשת דמי הלידה של אשתי ואילו צעדים ניתן לנקוט?