איך ניתן להאריך חופשת לידה ומהן זכויות השמירה על מקום העבודה?
הארכת חופשת לידה
בלה
26/06/17
שלום
הנני מעוניינת להאריך חופשת לידה מעבר ל15 שבועות המשולמים מביטול לאומי
ילדתי ב16/4.
כמה זמן אפשר מעסיק מחוייב לשמור לי את מקום העבודה שלי?
איך מודיעים למעסיק על הארכה שכזו?
הנני מעוניינת להאריך חופשת לידה מעבר ל15 שבועות המשולמים מביטול לאומי
ילדתי ב16/4.
כמה זמן אפשר מעסיק מחוייב לשמור לי את מקום העבודה שלי?
איך מודיעים למעסיק על הארכה שכזו?
הארכת חופשת הלידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/06/17
עובדות שעבדו לפחות שנה אצל המעסיק או באותו מקום עבודה, זכאיות לחופשת לידה (תקופת לידה והורות) של 26 שבועות (שרק חלק ממנה הוא בתשלום)עובדות שעבדו פחות מ-12 חודשים אצל אותו מעסיק, וילדו מיום 01.01.2017 ואילך, זכאיות לחופשת לידה של 15 שבועות (שחלקה או כולה בתשלום, בהתאם לתנאי הזכאות של דמי לידה). את ההודעה למעסיק את יכולה למסור במהלך חופשת הלידה - מספיק זמן - כדי שהמעסיק יוכל להערך לכך.לגבי שמירת התפקיד - זה תלוי בנסיבות. עקרונית החוק לא אוסר על מעסיק לשנות את תפקיד העובדת אלא הפסיקה - ותלוי מאוד בנסיבות שהביאו לשינוי.
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?