המעסיק יכול לא לשלם על היעדרות לצורך בדיקות הריון?
שעות הריון
גלית
20/06/17
מקום העבודה שלי הגדיר מסגרת שעות שלא ידעתי עליה ובוחר שלא לשלם לי שעות הריון בבדיקות שנערכות מעבר לשעות 7:00-15:00.
בכל שנות העבודה שלי אני מגיעה לעבודה בשעות 8:00, 9:00 ויוצאת בשעות 16:00, 17:00 ואף מאוחר יותר.
האם זה חוקי?
בכל שנות העבודה שלי אני מגיעה לעבודה בשעות 8:00, 9:00 ויוצאת בשעות 16:00, 17:00 ואף מאוחר יותר.
האם זה חוקי?
המעסיק יכול לא לשלם על היעדרות לצורך בדיקות הריון?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/06/17
גלית שלום,
אם לאורך כל תקופת עבודתך השעות בהן את עובדת הן 08:00-16:00 או 09:00-17:00, נראה שלמעשה הוסכם בהתנהגות על מסגרת שעות עבודה אחרות ממה שנכתב בחוזה או שמקובל במקום העבודה.
לכן, ככל שאת נעדרת לצורך בדיקות הריון בשעות האלה, על המעסיק לשלם עבור ההיעדרות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אם לאורך כל תקופת עבודתך השעות בהן את עובדת הן 08:00-16:00 או 09:00-17:00, נראה שלמעשה הוסכם בהתנהגות על מסגרת שעות עבודה אחרות ממה שנכתב בחוזה או שמקובל במקום העבודה.
לכן, ככל שאת נעדרת לצורך בדיקות הריון בשעות האלה, על המעסיק לשלם עבור ההיעדרות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?