כמה ימי מחלה מגיעים לפדות לאחר חודש מחלה בעבודה יומית?
פדיון ימי מחלה
אורית
19/06/17
שלום רב,
הייתי במחלה חודש ימים, ובמסגרת עבודתי אני עובדת יומיים בשבוע, צברתי סה"כ 45 ימי מחלה לזכותי עד עכשיו.
כמה ימי מחלה מגיע לי לפדות עבור אותו חודש - האם זה עבור כל ימי העבודה שנוהגים במקום העבודה שלי שם נוהגים לעבוד חמישה ימים בשבוע ולא שניים כמוני, או שמגיעים לי רק 8 ימי מחלה לפדות - בדיוק כמו הימים שהייתי עובדת אילו לא הייתי במחלה?
תודה מראש
הייתי במחלה חודש ימים, ובמסגרת עבודתי אני עובדת יומיים בשבוע, צברתי סה"כ 45 ימי מחלה לזכותי עד עכשיו.
כמה ימי מחלה מגיע לי לפדות עבור אותו חודש - האם זה עבור כל ימי העבודה שנוהגים במקום העבודה שלי שם נוהגים לעבוד חמישה ימים בשבוע ולא שניים כמוני, או שמגיעים לי רק 8 ימי מחלה לפדות - בדיוק כמו הימים שהייתי עובדת אילו לא הייתי במחלה?
תודה מראש
ניצול של ימי מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/06/17
זכאותך לימי מחלה היא בדיוק כמו כאותך לעבודה בשכר. דהיינו שני ימי מחלה בשבוע. אין פדיון של ימי מחלה בימים בהם לא הייית אמורה לעבוד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?