מהן זכויות העובד לגבי דמי חגים לאחר סיום העבודה ללא תלושי שכר?
דמי חגין אחרי סיום עבודה
שלמה
15/06/17
אם עובד מסיים לעבוד במקום עבודתו ומגלה שלא שולמו לו דמי חגים כחוק.
במקום עבודותו לא היה נהוג לעבוד עם תלוש שכר (שולמו ביטוח לאומי וכו' כחוק) וימי העבודה לא היו כל השבוע (לא רציפים).
עד איזה תקופה רטרו הוא יכול לתבוע דמי חגים מהמעסיק, ואיך ניתן להוכיח שלא שולמו אם אין תלושי שכר (על מי מוטלת חובת ההוכחה - עליו או על המעסיק)?
תודה רבה
במקום עבודותו לא היה נהוג לעבוד עם תלוש שכר (שולמו ביטוח לאומי וכו' כחוק) וימי העבודה לא היו כל השבוע (לא רציפים).
עד איזה תקופה רטרו הוא יכול לתבוע דמי חגים מהמעסיק, ואיך ניתן להוכיח שלא שולמו אם אין תלושי שכר (על מי מוטלת חובת ההוכחה - עליו או על המעסיק)?
תודה רבה
דמי חגים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/06/17
שלום רב
ניתן לתבוע עד 7 שנים אחורנית וזה שלא היו תלושי שכר זו גם הפרה של המעסיק ונטל ההוכחה במקרה שכזה יהיה על פניו על המעסיק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ניתן לתבוע עד 7 שנים אחורנית וזה שלא היו תלושי שכר זו גם הפרה של המעסיק ונטל ההוכחה במקרה שכזה יהיה על פניו על המעסיק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?