איך מתבצעת הודעה מוקדמת לעזיבת עבודה ומהם הליך השימוע לפני פיטורים?

|

עזיבה הפסקת עבודה

גילת 15/06/17
שלום רב .
עובדת שנה בדיוק במקום עבודה אצל קבלן .
היחסים התערערו עם מנהל העבודה שלי לאחרונה .
מבקשת לדעת : אם רוצה לעזוב האם עלי לתת לו זמן, וכמה זמן לפני העזיבה ?
ואם הוא מתכוון לפטר אותי כמה זמן הוא אמור לתת לי והאם חובה עליו לקרוא לי לשימוע לפני כן , ואיך מתעדים שימוע פיטורין ? אנא ענו לי בדחיפות
תודה רבה

עזיבת מקום עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/06/17
שלום רב, 

ראשית הודעה מוקדמת היא חודש- בין אם את מתפטרת או מפוטרת.
אם המעסיק מעונין לפטר עליו כמובן לזמן אותך לשימוע לפני פיטורים בכתב מראש עם כל עילות השימוע, ובמהלך השימוע הוא צריך לערוך פרוטוקול שימוע כאשר את יכולה גם להקליט את השימוע וזה מהווה תיעוד

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן