האם הורדת אחוז משרה מהווה הרעת תנאים ומאפשרת פיצויים?
הורדת אחוז משרה – הרעת תנאים
רחל ביוגפלט
25/05/17
שלום,
אני עובדת כמורה בבית ספר בבעלות פרטית מזה 8 שנים.
קיבלתי מכתב בו אני מוזמנת לשימוע בנושא פיטורים/הורדת אחוז משרה.
מה האפשרויות שעומדות בפניי, במקרה בו יודיעו לי על הורדת אחוז המשרה?
האם אני רשאית לא להסכים לכך? האם אהיה זכאית לפיצויים במידה ולא אסכים להורדת המשרה?
אשמח לתשובתכם.
תודה,
רחל
אני עובדת כמורה בבית ספר בבעלות פרטית מזה 8 שנים.
קיבלתי מכתב בו אני מוזמנת לשימוע בנושא פיטורים/הורדת אחוז משרה.
מה האפשרויות שעומדות בפניי, במקרה בו יודיעו לי על הורדת אחוז המשרה?
האם אני רשאית לא להסכים לכך? האם אהיה זכאית לפיצויים במידה ולא אסכים להורדת המשרה?
אשמח לתשובתכם.
תודה,
רחל
הורדת אחוז משרה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/05/17
שלום רב
הורדת אחוז משרה מהווה הרעת תנאים. ככל ולא תסכימי להורדה זו והמעסיק לא יפטר אותך עליך להוציא למעסיק הודעה בכתב שאת לא מסכימה להרעה וכי במידה ולא ישיב אותך להיקף ההעסקה שהיה לפני כן תתפטרי בדין מפוטר ולאחר שהמעסיק לא עושה זאת ליתן מכתב המודיע על התפטרות בדין מפוטר.
חשוב שלא להסכים לעבוד כך שכן אחרת ניתן יהיה לטעון להסכמה ולו בהתנהגות ולאבד את הזכאות לטעון להרעת תנאים. ככל ומסכימים לנסות יש לציין זאת מפורשות בכתב ולרשום מפורשות שזה לא מהווה הסכמה ולאחר תקופה _ תוכלי להודיע עלהחלטתך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
הורדת אחוז משרה מהווה הרעת תנאים. ככל ולא תסכימי להורדה זו והמעסיק לא יפטר אותך עליך להוציא למעסיק הודעה בכתב שאת לא מסכימה להרעה וכי במידה ולא ישיב אותך להיקף ההעסקה שהיה לפני כן תתפטרי בדין מפוטר ולאחר שהמעסיק לא עושה זאת ליתן מכתב המודיע על התפטרות בדין מפוטר.
חשוב שלא להסכים לעבוד כך שכן אחרת ניתן יהיה לטעון להסכמה ולו בהתנהגות ולאבד את הזכאות לטעון להרעת תנאים. ככל ומסכימים לנסות יש לציין זאת מפורשות בכתב ולרשום מפורשות שזה לא מהווה הסכמה ולאחר תקופה _ תוכלי להודיע עלהחלטתך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
