האם ניתן לפטר עובד בזמן מחלה חלקית עם אישור רופא?
פיטורים בזמן מחלה חלקית
מרינה
14/05/17
שלום,
יש לי שאישור מרופא תעסוקה לעבוד 3 חודשים 4 שעות ביום במקום 8 שעות.
המעסיק משלים לי השלמת שכר (מחלה) עבור החצי השני של היום.
האם המעסיק יכול לפטר אותי כשאני עובדת לפי אישור הרופא תעסוקה ומקבלת דמי מחלה?
תודה
יש לי שאישור מרופא תעסוקה לעבוד 3 חודשים 4 שעות ביום במקום 8 שעות.
המעסיק משלים לי השלמת שכר (מחלה) עבור החצי השני של היום.
האם המעסיק יכול לפטר אותי כשאני עובדת לפי אישור הרופא תעסוקה ומקבלת דמי מחלה?
תודה
פיטורין בזמן מחלה חלקית
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/05/17
"סכנת הפיטורין" תמיד קיימת. גם במקרה שלך . עם זאת הואיל והמעסיק מעסיק אותך בהתאם להמלצת הרופא וקיימים לך צבירת מחלה - אותם את זכאית על פי דין לממש- אני לא רואה מדוע החשש? מנגד חל איסור לפטר בזמן מחלה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?