האם יש לשלם לי על חודש מלא אם מתחיל לעבוד ביום שאחרי החג?
תחילת עבודה ביום העבודה הראשון בחודש
יוסי
23/04/17
חתמתי חוזה שבו כתוב שאני מתחיל לעבוד מהראשון במאי.
בפועל בראשון במאי ערב יום העצמאות והחברה לא עובדת.
חוזרים לעבודה ב3 ואמרו שאז יתחילו את תאריך ההעסקה שלי.
שאלתי היא האם צריך לשלם לי על חודש מלא או שאפשר להוריד את היומיים הקלנדריים שבהם לא יהיה רשום שהתחלתי לעבוד בחברה?
בפועל בראשון במאי ערב יום העצמאות והחברה לא עובדת.
חוזרים לעבודה ב3 ואמרו שאז יתחילו את תאריך ההעסקה שלי.
שאלתי היא האם צריך לשלם לי על חודש מלא או שאפשר להוריד את היומיים הקלנדריים שבהם לא יהיה רשום שהתחלתי לעבוד בחברה?
תחילת העבודה לאחר חהג
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/04/17
אני משערת שתחילת העבודה בפועל תיהיה לאחר החזרה לעבודה. לאחר החג ולכן לא תיהיה זכאי לקבלת תשלום מתאריך 1/5.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?