כיצד ניתן להתמודד עם השפלה מצד המנכ"ל החדש בעבודה?
המנכל החדש צעק עלי והשפיל אותי ומספר ימיים אחר כך
דוד
22/04/17
שמי דוד עובד
בחברה כ 10
שנים,
המנכ"ל
החדש ,
התקשר אלי ב 28/3/17(יש
לי את ההקלטה של השיחה )ואמר
לי שהוא המנכ"ל
החדש ואסר עלי לדבר עם המנכ"לית
הקודמת ולומר לה שלום,
אני התקשרתי אליה
ודיברתי איתה כי עבדנו יחד 10
שנים וזה לא הגיוני
שאסור לי לדבר איתה,
זה נודע למנכ"ל
החדש והוא צעק עלי והשפיל אותי .
מאוד נפגעתי
ממה שהמנכ"ל
החדש עשה לי וב 2/4/17
שלחתי אס אם אס למזכירה
שלו ורשמתי לה את המסרון הבא:
"שלום,המנכ"ל
צעק עלי והשפיל אותי ב 29/3/17
בכניסה לבניין של החברה
,
נפגעתי ממש קשה מההתנהגות
הזאת שלו,
מסרי בבקשה לו שבמידה
ועד סוף השבוע הזה אני לא מקבל ממנו מכתב
התנצלות רשמי שכולל חתימה וחותמת חברה
אני פונה להסתדרות,
לקו לעובד ולבעלים של
החברה.
בתודה דוד ".
בנוסף,היו
לי מספר שיחות בטלפון ופגישה עם בכיר
בהנהלה (הפגישה
הוקלטה ובה הוא מנסה להפחיד אותי לא להוציא
את הסיפור החוצה),
שלחתי לבכיר את האס אם
אס ששלחתי למזכירה של המנכ"ל
ב 5/4/17
.
בנוסף,
עד המקרה השכר
שלי היה 6000
שקל ,
השכר שלי
ירד "פתאום"
ל 5469
שקל.
בנוסף,
הם הפרישו לי
לפנסיה סכומים קטנים יותר ממה שצריך.
בנוסף,
לא שולמו לי
לעולם שעות נוספות,
למרות שעשיתי המון.
בחברה כ 10
שנים,
המנכ"ל
החדש ,
התקשר אלי ב 28/3/17(יש
לי את ההקלטה של השיחה )ואמר
לי שהוא המנכ"ל
החדש ואסר עלי לדבר עם המנכ"לית
הקודמת ולומר לה שלום,
אני התקשרתי אליה
ודיברתי איתה כי עבדנו יחד 10
שנים וזה לא הגיוני
שאסור לי לדבר איתה,
זה נודע למנכ"ל
החדש והוא צעק עלי והשפיל אותי .
מאוד נפגעתי
ממה שהמנכ"ל
החדש עשה לי וב 2/4/17
שלחתי אס אם אס למזכירה
שלו ורשמתי לה את המסרון הבא:
"שלום,המנכ"ל
צעק עלי והשפיל אותי ב 29/3/17
בכניסה לבניין של החברה
,
נפגעתי ממש קשה מההתנהגות
הזאת שלו,
מסרי בבקשה לו שבמידה
ועד סוף השבוע הזה אני לא מקבל ממנו מכתב
התנצלות רשמי שכולל חתימה וחותמת חברה
אני פונה להסתדרות,
לקו לעובד ולבעלים של
החברה.
בתודה דוד ".
בנוסף,היו
לי מספר שיחות בטלפון ופגישה עם בכיר
בהנהלה (הפגישה
הוקלטה ובה הוא מנסה להפחיד אותי לא להוציא
את הסיפור החוצה),
שלחתי לבכיר את האס אם
אס ששלחתי למזכירה של המנכ"ל
ב 5/4/17
.
בנוסף,
עד המקרה השכר
שלי היה 6000
שקל ,
השכר שלי
ירד "פתאום"
ל 5469
שקל.
בנוסף,
הם הפרישו לי
לפנסיה סכומים קטנים יותר ממה שצריך.
בנוסף,
לא שולמו לי
לעולם שעות נוספות,
למרות שעשיתי המון.
תנאי העסקה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/04/17
שלום רב
לא ברור מהי שאלתך.
על פניו מבחינת דיני עבודה המנכל לא מחויב לתת לך מכתב התנצלות ( יש לבחון אם הפעולות שלו מהוות לשון הרע אך זה לא הפורום) ויש לבחון האם פעולותיו עולות לכדי סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה ולשם כך יש לערוך בחינה מעמיקה. מכל מקום לגבי השכר ואי תשלום שעות נוספות יש לבחון לעומק את הטענות וכך גם לגבי ההפרשה הפנסיונית בחסר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
לא ברור מהי שאלתך.
על פניו מבחינת דיני עבודה המנכל לא מחויב לתת לך מכתב התנצלות ( יש לבחון אם הפעולות שלו מהוות לשון הרע אך זה לא הפורום) ויש לבחון האם פעולותיו עולות לכדי סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה ולשם כך יש לערוך בחינה מעמיקה. מכל מקום לגבי השכר ואי תשלום שעות נוספות יש לבחון לעומק את הטענות וכך גם לגבי ההפרשה הפנסיונית בחסר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
