כיצד ניתן לבדוק זכויות סוציאליות בעסקה בפרויקט "מחשב לכל ילד"?

אני-מועסק, ע"י- חברה, העונה לשם: "א.ל.מ. *צונזר*, שזכתה זה מכבר, במכרז, של הפרויקט הגדול הממומן ע"י-מספר מוסדות ומשרדי-ממשלה, משרד רוה"מ, חברת בזק, עיריות ומועצות מקומיות, ועוד! הפרויקט קרוי-:"מחשב לכל ילד"- והוא פרויקט ארצי-כמעט, מדינתי-המשתרע מקרית שמונה ועד אילת! אני מועסק בו, ברציפות,- החל משנת 2012 ולא ברציפות-החל משנת 2003! חברת-"אומגה להוראה מודרנית"-הממוקמת בכפ"ס, והייתי-נוסע ברכבי-לבתי"ס, למרכזים קהילתיים ולאשכולות פייס ברחבי-הארץ, בת-ים, חולון, יבנה, קריית עקרון, יפו-ת"א, רחובות, אשדוד, בני-ציון, רעננה, כפ"ס, והייתי מלמד בפרויקט, החל מהשעה 13:30 או מהשעה 15:30 בין שעתיים ל4 שעות, עד הערב 19:00-20:00!  שכרי-היה קבוע ונקבע, באמצעות טבלת-אקסל שהייתי-ממלא ושולח לחברת א. מעולם לא זכיתי- לא להעלאת שכרי-ולא לתנאים סוציאליים, כלשהם, אפילו לא לנסיעות! אני-ממשיך להיות מועסק, בחברה הנ"ל. מה עלי לעשות?