האם מותר למקום העבודה להכריח לעבוד ללא שירותים במשך יום שלם?
סוגיה תברואתית במקום העבודה
שרית
29/01/17
בהמשך לשאלה ששאלתי קודם ולא קיבלתי עליה מענה,
האם מותר למקום העבודה להכריח אותנו לעבוד אם אין שירותים בכל האזור שאנו נמצאים בו במשך יום שלם (בעקבות הפסקת מים יזומה)?
תודה, שרית
האם מותר למקום העבודה להכריח אותנו לעבוד אם אין שירותים בכל האזור שאנו נמצאים בו במשך יום שלם (בעקבות הפסקת מים יזומה)?
תודה, שרית
סוגיה תברואתית במקום העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/01/17
אין כאן שאלה של חוקיות - לפחות לא מבחינת דיני עבודה.
ולכן אני סבורה שאם יש מקום לנוחיות באופן יזום על המעסיק היה למצוא פתרון חלופי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
ולכן אני סבורה שאם יש מקום לנוחיות באופן יזום על המעסיק היה למצוא פתרון חלופי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?