האם ניתן לשלם דמי הבראה באופן מופחת בעקבות שינוי בהיקף המשרה?
שינוי בתשלום דמי ההבראה
סיגל
26/01/17
עובד שהיקף משרתו השתנה לאורך שנות עבודתו הרבות אצל המעסיק ואעפי"כ קיבל תמיד דמי הבראה בתעריף מלא וללא יחס להיקף משרתו החלקית, האם ניתן לפתע להתחיל לשלם לו הבראה באופן מופחת יחסית להיקף משרתו החלקית?
ובנוסף האם ניתן לקזז ממשכורתו בגין חיובי עבר שנטען כי שולמו לו ביתר בגין דמי ההבראה?
ובנוסף האם ניתן לקזז ממשכורתו בגין חיובי עבר שנטען כי שולמו לו ביתר בגין דמי ההבראה?
תשלום דמי הבראה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/01/17
שלום רב
לגבי תשלום דמי הבראה אין בעיה לשלם כעת לפי החלק היחסי אלא אם החוזה קובע מפורשות כי יהיה תשלום גבוה יותר.
לגבי קיזוז עבר- בעיקרון קיזוז שכזה הוא אפשרי אך יש לבחון בגין איזה תקופה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
לגבי תשלום דמי הבראה אין בעיה לשלם כעת לפי החלק היחסי אלא אם החוזה קובע מפורשות כי יהיה תשלום גבוה יותר.
לגבי קיזוז עבר- בעיקרון קיזוז שכזה הוא אפשרי אך יש לבחון בגין איזה תקופה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?