מעסיק יכול למשוך את כספי הפיצויים שלי?
האם ניתן לשלול כספי פיצויים כשחתומים על סעיף 14?
רונה
17/01/17
אני חתומה על סעיף 14, ואני עובדת בחברה למעלה משנה
ומתכוונת להתפטר.
באילו מקרים , אם בכלל, יכולים לשלול ממני את כספי הפיצויים שהופקדו בקופת גמל לפנסיה?
ומתכוונת להתפטר.
באילו מקרים , אם בכלל, יכולים לשלול ממני את כספי הפיצויים שהופקדו בקופת גמל לפנסיה?
מעסיק יכול למשוך את כספי הפיצויים שלי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
18/01/17
רונה שלום,
ככל שמדובר בקופה שמיועדת גם לביטוח קצבה (והחל משנת 2008 כל הקופות מיועדות לביטוח קצבה), המעסיק לא רשאי למשוך את חלק הפיצויים, אלא אם קיים הסכם קיבוצי או הסכם אישי עם העובד הקובע אחרת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ככל שמדובר בקופה שמיועדת גם לביטוח קצבה (והחל משנת 2008 כל הקופות מיועדות לביטוח קצבה), המעסיק לא רשאי למשוך את חלק הפיצויים, אלא אם קיים הסכם קיבוצי או הסכם אישי עם העובד הקובע אחרת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?