האם אני זכאית לחופשות לבדיקות הריון במעסיק החדש לאחר החלפת מקום עבודה?
הריון והחלפת מקום עבודה
שלומית שולמית
08/01/17
שלום
אני בהריון ועובדת במקום עבודה כשנה וכעת אני מעוניינת להחליף עבודה האם אני יהיה זכאית לקבלת החופשות לבדיקות הריון אצל המעסיק החדש או שעליי להישאר במקום עבודתי הנוכחי. אני יודע שמגיע 40 שעות?
לצורך הדיוק אני עובדת ב2 עבודות, באחת אני נישארת ובאחרת אני מתכוונת לעבור למקום חדש, אני יעבוד כמו עכשיו חצי יום בכל מקום
אני בהריון ועובדת במקום עבודה כשנה וכעת אני מעוניינת להחליף עבודה האם אני יהיה זכאית לקבלת החופשות לבדיקות הריון אצל המעסיק החדש או שעליי להישאר במקום עבודתי הנוכחי. אני יודע שמגיע 40 שעות?
לצורך הדיוק אני עובדת ב2 עבודות, באחת אני נישארת ובאחרת אני מתכוונת לעבור למקום חדש, אני יעבוד כמו עכשיו חצי יום בכל מקום
שעות בדיקת הריון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/01/17
עובדת זכאית לקבל מהמעסיק שכר עבודה מלא עבור שעות היעדרותה בשל בדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון, כגון: צילומי אולטרסאונד, בדיקות דם, בדיקת מי שפיר (ראו פסק דין בהמשך) וכדומה.
תקופת ההיעדרות בתשלום שהעובדת זכאית לה בשל בדיקות הריון:אישה העובדת עד 4 שעות בכל יום בשבוע עבודה מלא הנהוג במקום עבודתה, זכאית ל- 20 שעות היעדרות בסה"כ במהלך תקופת ההריון.אישה העובדת מעל 4 שעות בכל יום בשבוע עבודה מלא הנהוג במקום עבודתה, זכאית ל- 40 שעות היעדרות בסה"כ במהלך תקופת ההריון.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תקופת ההיעדרות בתשלום שהעובדת זכאית לה בשל בדיקות הריון:אישה העובדת עד 4 שעות בכל יום בשבוע עבודה מלא הנהוג במקום עבודתה, זכאית ל- 20 שעות היעדרות בסה"כ במהלך תקופת ההריון.אישה העובדת מעל 4 שעות בכל יום בשבוע עבודה מלא הנהוג במקום עבודתה, זכאית ל- 40 שעות היעדרות בסה"כ במהלך תקופת ההריון.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?