כיצד משפיעה תקופת ההודעה המוקדמת על זכאותי לשכר ומשכורת 13?

|

פיטורין ומשכורת

מני 20/12/16
עבדתי מספר חודשים בחברה פרטית ופוטרתי ללא סיבה מוצדקת, יותר בגלל מחלוקות עם הממונה, וזה עוד לאחר שעברתי בהצלחה את תקופת הניסיון. בחברה נהוג לתת משכורת 13 ופוטרתי שבועיים לפני. שאלותי: 1. האם ימי הודעה מוקדמת כוללים סופ"ש 2. האם מנהג מקום אכן דינו כחוק ומכאן יש לתת לי משכורת 13 (העלתי זאת ונדחתי..) 3. אם הייתי חולה בימי הודעה מוקדמת אך התאריך של יום סיום עבודה לא שונה - האם על המעסיק לשלם לי בנוסף את ימים אילו . תודה רבה

שכר בתקופת הודעה מוקדמת

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 21/12/16
מני שלום,
1. ימי ההודעה המוקדמת הם ימים קלנדרים ולא ימי עסקים, אז כן, הם כוללים את סופ"ש.

2. אם ביום שבו שולמה משכורת 13 עדיין התקיימו יחסי עובד-מעסיק, אתה זכאי לקבל אותה. אם הפסיקו להתקיים יחסי העבודה, נראה שאינך זכאי לקבל.

3. אם יש לך ימי מחלה צבורים, המעסיק צריך לשלם עבורם בהתאם לתשלום הרגיל של ימי המחלה.

לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן