האם ניתן לתבוע על אי קבלה לעבודה בגלל גיל?
אי קבלה לעבודה בגלל גיל
מורן
19/12/16
שלום
אני מועסק כעובד שעתי 7 שנים במשרה חלקית ובעבודה פיזית. אני מאד אוהב את העבודה אך בגלל השכר הנמוך מעדיף לעבוד רק בסופי שבוע אבל גם עבדתי רצוף חצי שנה כשהחלפתי עובד אחר. כשהתחלתי לעבוד נאמר לי שאם יהיו מרוצים אתקבל כעובד מן המניין בשכר טוב בהרבה ותנאים טובים ותמיד הבעתי את רצוני להתקבל ולעבוד במשרה מלאה. אני עובד מצויין וכל הממונים מרוצים ממני ורוצים שאתקבל למשרה אבל אני רואה שלמרות שמתפנות משרות לאחרונה, מתקבלים עובדים אחרים ופחות טובים. ניסיתי לברר למה אני לא מועמד וכל מי ששאלתי (כולל המנהל האישי) אמר שהמנכ"ל לא רוצה עובדים מבוגרים (אני כיום בן 43)
פניתי למנכ"ל לדעת מה הסיבה שאני לא מתקבל ולאחר חודשיים ענה שתשובתו שלילית וזהו. בלי הסבר.
רציתי לשאול אם יש משהו שניתן לעשות במצבי. תודה.
אני מועסק כעובד שעתי 7 שנים במשרה חלקית ובעבודה פיזית. אני מאד אוהב את העבודה אך בגלל השכר הנמוך מעדיף לעבוד רק בסופי שבוע אבל גם עבדתי רצוף חצי שנה כשהחלפתי עובד אחר. כשהתחלתי לעבוד נאמר לי שאם יהיו מרוצים אתקבל כעובד מן המניין בשכר טוב בהרבה ותנאים טובים ותמיד הבעתי את רצוני להתקבל ולעבוד במשרה מלאה. אני עובד מצויין וכל הממונים מרוצים ממני ורוצים שאתקבל למשרה אבל אני רואה שלמרות שמתפנות משרות לאחרונה, מתקבלים עובדים אחרים ופחות טובים. ניסיתי לברר למה אני לא מועמד וכל מי ששאלתי (כולל המנהל האישי) אמר שהמנכ"ל לא רוצה עובדים מבוגרים (אני כיום בן 43)
פניתי למנכ"ל לדעת מה הסיבה שאני לא מתקבל ולאחר חודשיים ענה שתשובתו שלילית וזהו. בלי הסבר.
רציתי לשאול אם יש משהו שניתן לעשות במצבי. תודה.
אי קבלת לעבודה מחמת גיל
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/12/16
מורן הי, ראשית גיל 43 זה לא גיל מבוגר. שנית, כן בהחלט. במידה ותוכל להוכיח שיש משרות שמתאימות לך מבחינת הקריטריונים ועובד אחר צעיר ממך מתקבל או התקבל - תוכל לתבוע בגין הפליה מחמת גיל. רק חשוב לי להבהיר כי אלה אינן תביעות קלות ופשוטות כלל!
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?