האם המעסיק יכול לחייב את העובד להשתמש בטלפון הפרטי שלו לצורכי עבודה?
טלפון פרטי לצורכי עבודה
בת חן
11/12/16
בוקר טוב,
האם המעסיק יכול לחייב את העובד שישתמש בנייד הפרטי שלו לצורכי עבודה - כגון קבוצת ווטסאפ שהוא פתח , או לתת את מס. הטלפון שלו לגורמי חוץ ?
האם המעסיק יכול לחייב את העובד שישתמש בנייד הפרטי שלו לצורכי עבודה - כגון קבוצת ווטסאפ שהוא פתח , או לתת את מס. הטלפון שלו לגורמי חוץ ?
שימוש בטלפון פרטי בזמן העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/12/16
עקרונית או- אם לעובד זה מפריע אין אפשרות לחייב את העובד להשתמש בנייד שלו לצורכי העבודה או לתת את המספר ללקוחות החברה או העסק ו/או לעובדים אחרים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
ביטול ביטוח שאירים
התפטרות בשל הלנת שכר
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
איך מחושבת צבירת ימי חופשה ומחלה לעובד שעתית במשרה חלקית?