האם המעסיק יכול לחייב את העובד להשתמש בטלפון הפרטי שלו לצורכי עבודה?
טלפון פרטי לצורכי עבודה
בת חן
11/12/16
בוקר טוב,
האם המעסיק יכול לחייב את העובד שישתמש בנייד הפרטי שלו לצורכי עבודה - כגון קבוצת ווטסאפ שהוא פתח , או לתת את מס. הטלפון שלו לגורמי חוץ ?
האם המעסיק יכול לחייב את העובד שישתמש בנייד הפרטי שלו לצורכי עבודה - כגון קבוצת ווטסאפ שהוא פתח , או לתת את מס. הטלפון שלו לגורמי חוץ ?
שימוש בטלפון פרטי בזמן העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/12/16
עקרונית או- אם לעובד זה מפריע אין אפשרות לחייב את העובד להשתמש בנייד שלו לצורכי העבודה או לתת את המספר ללקוחות החברה או העסק ו/או לעובדים אחרים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?