האם המעסיק יכול לקזז דמי פגיעה מהודעה מוקדמת בעקבות פיטורים?
זכאות לתשלום הודעה מוקדמת בזמן קבלת דמי פגיעה
מיכאל דהן
09/12/16
למי שיכול לעזור בנוגע לזכאות לתשלום הודעה מוקדמת בגין פיטורים בתקופת קבלת דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי.
בתאריך ה 14.8 נפגעתי בעבודה ועד ל 11.11 קיבלתי דמי פגיעה. נערך לי שימוע במהלך חופש המחלה ופוטרתי כשההודעה המוקדמת היא מה 1.11 עד 30.11.
בתשלום דמי ההודעה המוקדמת המעסיק קיזז לי 11 ימים ששולמו על ידי הביטוח לאומי.
האם המעסיק יכול להנות מהעובדה שקיבלתי דמי פגיעה בזמן ימי ההודעה המוקדמת ולקזז ימים אלה מהתשלום המגיע לי?
תודה מראש
בתאריך ה 14.8 נפגעתי בעבודה ועד ל 11.11 קיבלתי דמי פגיעה. נערך לי שימוע במהלך חופש המחלה ופוטרתי כשההודעה המוקדמת היא מה 1.11 עד 30.11.
בתשלום דמי ההודעה המוקדמת המעסיק קיזז לי 11 ימים ששולמו על ידי הביטוח לאומי.
האם המעסיק יכול להנות מהעובדה שקיבלתי דמי פגיעה בזמן ימי ההודעה המוקדמת ולקזז ימים אלה מהתשלום המגיע לי?
תודה מראש
קיזוז דמי פגיעה מהודעה מוקדמת
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/12/16
שלו םרב,
ראשית המעסיק יכול לקזז לך תשלום זה אבל יש לבחון את אופן הליך הפיטורים שבוצע ונסיבותיו שכן ככל ויש לזכותך ימי מחלה לא ניתן לפטר אותך / לערוך לך שימוע במהלכם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית המעסיק יכול לקזז לך תשלום זה אבל יש לבחון את אופן הליך הפיטורים שבוצע ונסיבותיו שכן ככל ויש לזכותך ימי מחלה לא ניתן לפטר אותך / לערוך לך שימוע במהלכם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?