כיצד ניתן להתפטר לצורך גידול ילד עד גיל 9 חודשים?
התפטרות לצורך גידול הילד
אני
31/10/16
בוקר טוב!
אני עובדת היום משרה מלאה, כמעט שנתיים באותו מקום עבודה. אני רוצה להתפטר. ילדתי במרץ האחרון. אני מבינה שאני יכולה להתפטר בגין גידול הילד. כמובן עד שהילד בן 9 חודשים.
אני מבינה כי עלי לתת התראה של חודש מראש לפי החוק - האם יש עניין של התראה שונה במקרה התםטרות זה?
בנוסף, באותו חודש - אני יכולה לקחת ימי מחלה וימי בחירה? כל עוד יש לי כמובן. יש יש לי לא מעט, בעיקר ימי מחלה שאותם לא ניתן לפדות... ויש לי לדעתי עוד יום בחירה אחד.
תודה
אני עובדת היום משרה מלאה, כמעט שנתיים באותו מקום עבודה. אני רוצה להתפטר. ילדתי במרץ האחרון. אני מבינה שאני יכולה להתפטר בגין גידול הילד. כמובן עד שהילד בן 9 חודשים.
אני מבינה כי עלי לתת התראה של חודש מראש לפי החוק - האם יש עניין של התראה שונה במקרה התםטרות זה?
בנוסף, באותו חודש - אני יכולה לקחת ימי מחלה וימי בחירה? כל עוד יש לי כמובן. יש יש לי לא מעט, בעיקר ימי מחלה שאותם לא ניתן לפדות... ויש לי לדעתי עוד יום בחירה אחד.
תודה
התפטרות לצורך גידל ילד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
01/11/16
את בהחלט יכולה להתפטר בדין מפוטרת עד 9 חודשים מיום הלידה וכן חלה עליך חובה לתת הודעה מוקדמת כדין - 30 ימים ועבד בתקופה זו. כמובן כי אם תחלי או שתחליטי לנצל את ימי החופשה שלך בתקופת ההודעה המוקדמת - תוכלי לעשות כן והם יכללו בתקופת ההודעה . ימי חופשה - באישור המעסיק ימי מחלה - בהתאם לצבירה ובכפוף לאחשור רפואי מתאים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
