מה ניתן לעשות כנגד טענות שיקריות בפיטורים?
טענות שיקריות במכתב ההזמנה לשימוע ובמהלכו
לפני כשבוע, ובאופן מפתיע, קיבלתי מהמעסיק מכתב הזמנה לשימוע. במכתב השימוע נטענו טענות הזויות ושיקריות כסיבה לפיטורים וכך גם במהלך הליך השימוע עצמו.
אציין כי יש ברשותי ראיות ברורות על מנת להראות שהמעסיק שיקר בסיבתו לפיטורים וכי ככל הנראה הוא פיטר אותי רק על מנת להתנכל בי משיקולים לא מקצועיים.
האם מדובר בפיטורים שלא כדין ובחוסר תום לב?
האם אני יכול לתבוע את המעסיק על שהוא שיקר במכתב ההזמנה לשימוע בנוגע לסיבות הפיטורים?
מה ניתן לעשות כנגד טענות שיקריות בפיטורים?
אופיר שלום,
כאשר מעסיק רוצה לפטר עובד עליו לערוך לו שימוע ולציין את הסיבות האמיתיות בגינן נשקלים הפיטורים, כדי שהעובד יוכל להיערך ולהתגונן כראוי.
משאלתך עולה כי לא כך התנהל השימוע ולכן הוא היה לא תקין, ומשכך גם הפיטורים נעשו שלא כדין.
נראה כי קיימת לך עילת תביעה בגין פיטורים שלא כדין.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני כדי למצות את כל הזכויות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת שנה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?