איך מחשבים פיצויים לעובד עם שכר בסיס משתנה?
חישוב פיצוים
אבי
13/10/16
שלום אני עובד 7 שנים בחברה פרטית כמחסנאי שכר הבסיס שלי החל ב4500 וכל שנה עלה מעט וכיום הוא 6000.
לי מופרש ממה שאני מבין לפי צו ההרחבה כל שנה הוא הפריש יותר וכיום זה עומד על 6 אחוז.
אם אני מפוטר הוא יצטרך בכל שנה מ2009 שהתחלתי לעבוד להשלים לי עד 8.33 אחוז? לפי הבסיס הקיים שלי שלי? או לפי שכר הבסיס שקיבלתי באותה שנה?
לי מופרש ממה שאני מבין לפי צו ההרחבה כל שנה הוא הפריש יותר וכיום זה עומד על 6 אחוז.
אם אני מפוטר הוא יצטרך בכל שנה מ2009 שהתחלתי לעבוד להשלים לי עד 8.33 אחוז? לפי הבסיס הקיים שלי שלי? או לפי שכר הבסיס שקיבלתי באותה שנה?
חישוב פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/10/16
שלום רב
אם מופרש לפי צו ההרחבה אז המעסיק יצטרך להשלים ל8 ו1/3 לפי השכר הקובע ביום הפיטורים. אם חל סעיף 14 לחוק והמעסיק מפריש בכל חודש 8 ו1/3 מהשכר אז הוא לא צריך לבצע השלמה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אם מופרש לפי צו ההרחבה אז המעסיק יצטרך להשלים ל8 ו1/3 לפי השכר הקובע ביום הפיטורים. אם חל סעיף 14 לחוק והמעסיק מפריש בכל חודש 8 ו1/3 מהשכר אז הוא לא צריך לבצע השלמה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?