עובד מחוייב בתקופת צינון לאחר התפטרות?

שלום אודה לקצת עזרה
עבדתי בחברה כ5 שנים
התפטרתי לאחר לידה מכיוון שלא נמצא תפקיד אשר תואם לשעות שלי
קיבלתי פיצויים בסך 10 אלף עד לפה הכל בסדר ובהסכמה
לאחר כחצי שנה ( פחות 10 ימים ) חזרתי לחברה 
לאחר שהתקבלתי וחתמתי והתחלתי לעבוד נאמר לי שמחויבים לשמור לי את הותק ואני צריכה או להחזיר פיצויים או להתפטר ולחזור עוד חצי שנה שתעבור תקופת צינון חדשה... משהו שהוא בלתי אפשרי כי בקושי מצאתי עבודה בתור אמא לילד קטן אז הסכמתי להחזיר פיצויים
מכיוון שאין לי להוציא 10 אלף מעכשיו לעכשיו הוסכם על הלוואה מהחברה אך לא הוסכם על תשלומים כלומר 2 תשלומים , יוצא מכך שאני לא מקבלת משכורת במשך כ 3 חודשים
אין איזשהו חוק שמגן על משכורת ? אחוז מסויים? 
אני כן בעד להשאיר לעצמי את הותק ואין בעיה להחזיר פיצויים אך לא מצליחה להבין למה לא אישרו תשלומים רבים יותר בכל זאת זה לא סכום קטן 
אשמח להבהרה בנושא הזה 
תודה מראש
יולי