איך להתמודד עם זימון לשימוע לפיטורין בעקבות תוספת שכר כבונוס?

Question

בקשתי וקבלתי אחר 4 שנים, תוספת שכר שסוכם שתהיה מנטו בתוספת סכום לנטו. כמובן שזה אמור להיות מגולם.
בחישוב השכר ראה המעביד שהתוספת מעלה גם את גובה ההפרשות והחליט לרשום לי את התוספת כבונוס בלבד. ושלח לי את התלוש לאישור.
כתבתי לו מכתב וציינתי שלא עלה עניין הבונוס ויש לגלם את הסכום כפי שסוכם.
מיד קבלתי מכתב לשימוע לצורך פיטורין, עם האשמות מופרכות וחלקן ניתנות להוכחה שהן שיקריות.
מה אני צריכה לעשות במצב כזה כשברור שאני מפוטרת.
תודה

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רבעליך להגיע לשימוע רצוי לאחר שהתייעצת עם עורך דין או מלווה בכזה ולהעלות את כל טענותייך בעניין זה להקליט את השימוע או לוודא שיש פרוטוקול מסודר שכולל את כל הנאמר ולסתור כל אחת מהטענות שאת סבורה שהן מופרכות על מנת להראות שלא זוהי הסיבה האמיתית לזימונך לשימוע.בברכה, לילך אקרמן, עו"ד  מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

איך להתמודד עם זימון לשימוע לפיטורין בעקבות תוספת שכר כבונוס?

תוספת בשכר כבונוס

תוספת שכר כבונוס ושימוע