כיצד משפיעה קביעת הרופא על התפטרות בעבודה לאחר תאונת עבודה?
לאחר תאונת עבודה
מושיק
18/09/16
בתודה רבה מראש על תשובתך
עובד במקום עבודה 12 שנים
נמצא בתאונת עבודה כבר שנה
עם אישורים על הכל 100 אחוז נכות זמנית עד ינואר.שלחתי כל חומר רפואי לעבודה
ישנו אישור רופא תעסוקתי על אי יכולת לחזור למקצוע
מהעבודה לא שאלו לשלומי מעולם ואני לא מפוטר דיברתי עם אחראי כח אדם
שלחתי אימיילים על מצבי הרפואי לעבודה וביקשתי שיפטרו אותי לא עונים לי ולא מפטרים אותי האם כדאי להתפטר בדין מפוטר? או שאני יכול להיפגע בצורה כלשהי מהתפטרות זאת ולהעזר בעו"ד?בתודה רבה על תשובתך
עובד במקום עבודה 12 שנים
נמצא בתאונת עבודה כבר שנה
עם אישורים על הכל 100 אחוז נכות זמנית עד ינואר.שלחתי כל חומר רפואי לעבודה
ישנו אישור רופא תעסוקתי על אי יכולת לחזור למקצוע
מהעבודה לא שאלו לשלומי מעולם ואני לא מפוטר דיברתי עם אחראי כח אדם
שלחתי אימיילים על מצבי הרפואי לעבודה וביקשתי שיפטרו אותי לא עונים לי ולא מפטרים אותי האם כדאי להתפטר בדין מפוטר? או שאני יכול להיפגע בצורה כלשהי מהתפטרות זאת ולהעזר בעו"ד?בתודה רבה על תשובתך
סטטוס בעבודה בזמן תאונת עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/09/16
השאלה היא האם הקביעה של הרופא היא זמנית או קבועה. במידה והיא קבועה תוכל להתפטר בגין מפוטר עקב מצב בריאותי לקוי . במידה ולא אזי לא תוכל להתפטר בדין מפוטר. עוד כך בחשבון כי בגין כל שנת עבודה נחשב לך חודש של תאונה כוותק ולכן מגיעים לך עד 12 חודשי וותק. ולכן לא כדאי לך להתפטר כעת.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
