איך מחשבים פיצויי פיטורין לעובד שעתי כולל דמי חגים וחופשה?

|

חישוב פיצויים לעובד שעתי

הדר 15/09/16
שלום רב,
האם בחישוב פיצויי פיטורין לעובד שעתי ( ממוצע שעות העבודה ב-12 חודשים האחרונים) לוקחים בחשבון גם את " תמורת החופשה לאפקטיבי" וכן תשלום בעבור "דמי חגים" ששולמו ב-12 החודשים האחרונים.
אם התשובה כן, אודה להפניה לחקיקה/פסיקה

חישוב פיצוים

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/09/16

שלום רב

דמי חגים נלקחים בחשבון שכן זהו תשלום ככל יום עבודה

כנל לגבי תשלום דמי חופשה רגילים


בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן