האם המעסיק יכול לפדות ימי חופשה במקום דמי אבטלה?
פידיון ימי חופשה בהחלטת מעסיק על חשבון דמי אבטלה
יסמין
23/08/16
שלום לכולם,
אני שואלת עבור אבי, שעובד כשומר בגן ילדים.
הוא עבד בקיץ במהלך חודש יולי, אולם בחודש אוגוסט למעסיק שלו לא היה צורך בו (הגן סגור), ולכן הוא לא נקרא לעבודה.
הוא לא נתן לו מסמך שמאשר זאת, ולכן לא יכל ללכת לביטוח לאומי לבקש דמי אבטלה. במקום זאת, המעסיק החליט על דעת עצמו לפדות את ימי החופשה של אבי, ולשלם לו עבורם במהלך חודש אוגוסט. לפי מה שהוא אומר, זה בא במקום דמי האבטלה שלו.
זה ממש לא נשמע לי הגיוני, כי הפדיון עבור ימי החופשה שלו לא אמור לבוא על חשבון דמי האבטלה שלו, אבל הוא מתעקש.
כל מי שיודע לעזור, אשמח אם תאירו את עיניי. תודה!
אני שואלת עבור אבי, שעובד כשומר בגן ילדים.
הוא עבד בקיץ במהלך חודש יולי, אולם בחודש אוגוסט למעסיק שלו לא היה צורך בו (הגן סגור), ולכן הוא לא נקרא לעבודה.
הוא לא נתן לו מסמך שמאשר זאת, ולכן לא יכל ללכת לביטוח לאומי לבקש דמי אבטלה. במקום זאת, המעסיק החליט על דעת עצמו לפדות את ימי החופשה של אבי, ולשלם לו עבורם במהלך חודש אוגוסט. לפי מה שהוא אומר, זה בא במקום דמי האבטלה שלו.
זה ממש לא נשמע לי הגיוני, כי הפדיון עבור ימי החופשה שלו לא אמור לבוא על חשבון דמי האבטלה שלו, אבל הוא מתעקש.
כל מי שיודע לעזור, אשמח אם תאירו את עיניי. תודה!
חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
23/08/16
אין קשר בין דמי חופשה לדמי אבטלה. המעסיק למעשה נתן לאביך חופשה ושילם לו דמי חופשה בגינם. החלפה היא שלא היה מקבל כל תשלום במהלך החופשה.
למעשה בחודש שבו היה הגן סגור הוצא אביך לחופשה וקיבל דמי חופשה בגינה. אין פסול בדבר.
למעשה בחודש שבו היה הגן סגור הוצא אביך לחופשה וקיבל דמי חופשה בגינה. אין פסול בדבר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קנס
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?