האם אי העברת כספים שנוכו מהמשכורת מהווה עבירה פלילית?
השרשות לקרן השתלמות ופנסיה פעם בשלושה חודשיפ
לאוניד
17/08/16
שלום!
גיליתי לאחרונה שהמעביד שלי (אני עובד אצלו 11 חודשים) לא שילם לי תנאים סוציאליים (קרן השתלמות וקרן פנסיה) כ- 4 חדשים. גיליתי את זה באיחור מכיוון שבתלוש המשכורת כן מפורטות הפרשות שלמעשה לא הופרשו ולא ניתן לגלות את האי תשלום בלי ליצור קשר עם חברה מנהלת הקרנות.
אני בטוח שזו לא טעות כי ההפקדה האחרונה גם קרתה אחרי הפסקה של 3 חודשים.
יש לציין שבחוזה אין שום התיחסות לאפשרות שהתנאים הסוציאליים ישולמו פעם ב 3-4 חודשים.
האם יש כאן עבירה על החוק?
אם כן - האם יש דרך להעניש את המעסיק על ההתנהגות הזאת ולהרתיע?
תודה מראש!
גיליתי לאחרונה שהמעביד שלי (אני עובד אצלו 11 חודשים) לא שילם לי תנאים סוציאליים (קרן השתלמות וקרן פנסיה) כ- 4 חדשים. גיליתי את זה באיחור מכיוון שבתלוש המשכורת כן מפורטות הפרשות שלמעשה לא הופרשו ולא ניתן לגלות את האי תשלום בלי ליצור קשר עם חברה מנהלת הקרנות.
אני בטוח שזו לא טעות כי ההפקדה האחרונה גם קרתה אחרי הפסקה של 3 חודשים.
יש לציין שבחוזה אין שום התיחסות לאפשרות שהתנאים הסוציאליים ישולמו פעם ב 3-4 חודשים.
האם יש כאן עבירה על החוק?
אם כן - האם יש דרך להעניש את המעסיק על ההתנהגות הזאת ולהרתיע?
תודה מראש!
אי העברת ניכויים
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/08/16
אי העברת כספים שנוכו מהמשכורת היא עבירה פלילית והלנת שכר. ניתן להתלונן ביחידת האכיפה של משרד הכלכלה. אי העברת כספי המעסיק. אם אתה עובד בגוף ציבורי או בשמירה, גם אי העברת חלק המעסיק הוא עבירה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
תביעה בגין הלנת שכר
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה