האם יש לי זכות תביעה על פרסום שיקרי לגבי עבודה מועדפת?
פרסום שיקרי על עבודה מועדפת
אדוה
16/08/16
שלום,
אני עובדת קבלן במשרד ממשלתי בענף האבטחה של המשרד.
בראיון העבודה בחברת הקבלן הבטיחו לי שהעבודה היא עבודה מועדפת והתברר לי שזה לא כך. סירבתי להצעות עבודה משתלמות יותר כי אם זו אכן הייתה עבודה מועדפת היא הייתה משתלמת יותר. האם יש לי זכות תביעה כלפי החברה? האם אני זכאית לסכום שהייתי מקבלת אם אכן היה מדובר בעבודה מועדפת?
רק כדי להשלים את הפרטים-
1. היו עוד עובדים שהובטח להם שמדובר בעבודה מועדפת והם לא קיבלו את שהובטח להם.
2. העבודה לא נחשבה מועדפת כבר מ2013 ולי הדבר הובטח בתחילת 2015.
3. החברה פרסמה עוד מודעות דרושים בפברואר 2016 בה צויין שמדובר בעבודה מועדפת לאחר שיודעים בוודאות שהעבודה אינה עבודה מועדפת.
אני עובדת קבלן במשרד ממשלתי בענף האבטחה של המשרד.
בראיון העבודה בחברת הקבלן הבטיחו לי שהעבודה היא עבודה מועדפת והתברר לי שזה לא כך. סירבתי להצעות עבודה משתלמות יותר כי אם זו אכן הייתה עבודה מועדפת היא הייתה משתלמת יותר. האם יש לי זכות תביעה כלפי החברה? האם אני זכאית לסכום שהייתי מקבלת אם אכן היה מדובר בעבודה מועדפת?
רק כדי להשלים את הפרטים-
1. היו עוד עובדים שהובטח להם שמדובר בעבודה מועדפת והם לא קיבלו את שהובטח להם.
2. העבודה לא נחשבה מועדפת כבר מ2013 ולי הדבר הובטח בתחילת 2015.
3. החברה פרסמה עוד מודעות דרושים בפברואר 2016 בה צויין שמדובר בעבודה מועדפת לאחר שיודעים בוודאות שהעבודה אינה עבודה מועדפת.
מידע שקרי
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/08/16
נראה שיש לפנות לגוף המפקח על הנושא של עבודה מועדפת. יש להניח שיש בידיו סמכות לנקוט בסנקציות נגד מעסיק המציג מצג שווא לפיו העבודה אצלו היא עבודה מועדפת, שעה שאין זה כך. ייתכן שיש לך עילת תביעה על הנזקים שנגרמו לך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?