האם טעות בחישובי מס בסימולציית שכר מהווה הפרת חוזה עבודה?

|

הפרת חוזה עבודה?

אבי 07/08/16
במהלך משא ומתן לקראת מעבר לרילוקיישן קיבלתי
סימולציית שכר.
על בסיס סימולציית שכר זו חתמתי על חוזה עבודה.


לאחר מעבר לרילוקיישן, התברר כי סימולציית
השכר שהגיש לי המעסיק אינה נכונה בשל טעות בחישובי מס.


למעשה, שכר הברוטו נשאר זהה (כמו בחוזה)
אך הנטו נמוך משמעותית בשל הפרשות מס נוספות שלא נלקחו בחשבון בהתחלה.


המעסיק מסרב לבצע תיקון שכר בטענה שהוא
משלם את הברוטו המופיע בחוזה העבודה ולא לוקח אחריות על הטעות שבוצעה בחישובי המס ובסימולציית
השכר שנתן לי לפני חתימה על חוזה עבודה (משפיע רק על הנטו).


האם מדובר בהפרת חוזה?

הסתמכות על סימולציית שכר

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 09/08/16

המדובר בשינוי תנאים . הואיל ואתה הסתמכת על הנטו ולא על הברוטו. השאלה היא מה רשום בהסכם העסקה - האם התשלום ברוטו או הנטו.... חשוב לדעת מה סוכם החוזה העבודה שנחתם בניכם לפני שמקבלי החלטה האם המדובר בהפרת הסכם עבודה
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן