תשלומים לפנסיה במקום תשלום פיצויים?
תשלומים לפנסיה במקום פיצויים
רונה
05/07/16
שלום רב,בעלי קיבל חוזה עבודה חדש (במקום עבודה קיים) עם סעיף שאיננו מבינים את משמעותו: "למען הסר ספק, העובד מצהיר בזאת כי תשלומי המעביד לקרן הפנסיה הינם במקום פיצויי פיטורין, וכי לעניין זה אין ולא יהיו לעובד כל טענות נוספות לקבלת השלמת פיצויי פיטורין מכל מין וסוג שהוא".אבקש לשאול האם ישנה בסעיף זה פגיעה בפיצויים/בזכויות של בעלי. בהמשך ישנו נספח למתן אישור "לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין, 1963", שבו הוא אמור להסכים לקבל תשלומי מעביד לביטוח מנהלים או לקרן פנסיה במקום פיצויי פיטורין. לאחר מכן ישנו פירוט על תשלומי המעביד, שכמובן, איינו מבינים מהם דבר... אודה מאוד לעזרתכם. תודה.
תשלומים לפנסיה במקום תשלום פיצויים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
06/07/16
רונה שלום,
על פניו ומבלי לראות את החוזה כולו, נראה כי רוצים להחיל על בעלך את סעיף 14, כלומר, שהחל ממועד חתימת החוזה החדש הכספים שיופרשו לו בחלק הפיצויים הם שיהוו את פיצויי הפיטורים אותם יקבל במקרה של פיטורים או התפטרות והמעסיק לא יצטרך להשלים לפיצויי פיטורים מלאים מעכשיו והלאה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
