איך מחושבים ימי המחלה המגיעים לעובדת לאחר חופשת מחלה?
תשלום דמי מחלה
מילה
04/07/16
שלום!
אני עובדת במשרד פרטי כשנה. הייתי חולה והבאתי אישור מחלה ל-5 ימי עבודה.
לפי חוק הוריו לי מהמשכורת שכר של 2 ימי עבודה ועבור3 ימים קיבלתי שכר מלא.
אבל מהיתרת ימי מחלה בתחתית התלוש הורידו לי את כל ה-5 ימי מחלה. אני ניגשתי למעסיקה והראתי לי חוק דמי מחלה. אבל היא אמרה שכל נחון בתלוש ושאני צריכה לשאול את עו"ד.
כמה ימים היו צריכים להוריד מהיתרת ימי מחלה שניצברה בתלוש ?
אני עובדת במשרד פרטי כשנה. הייתי חולה והבאתי אישור מחלה ל-5 ימי עבודה.
לפי חוק הוריו לי מהמשכורת שכר של 2 ימי עבודה ועבור3 ימים קיבלתי שכר מלא.
אבל מהיתרת ימי מחלה בתחתית התלוש הורידו לי את כל ה-5 ימי מחלה. אני ניגשתי למעסיקה והראתי לי חוק דמי מחלה. אבל היא אמרה שכל נחון בתלוש ושאני צריכה לשאול את עו"ד.
כמה ימים היו צריכים להוריד מהיתרת ימי מחלה שניצברה בתלוש ?
חישוב תשלום דמי מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/07/16
בגין חמישה ימי מחלה צריך לקזז לך מצבירת ימי המחלה 5 ימים מלאים . אך התשלום הוא רק החל מהיום השני . כך שבגין היום השני את זכאית ל- 50% שכר וכך גם בגין היום השלישי - 50% שכר והחל מהיום הרביעי והחמישי - 100% שכר. דהיינו התשלום הוא על 3 ימים בלבד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?