אני מחוייבת לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
התפטרות
מגיע לי עוד 5 ימי חופשה ו16 ימי מחלה
המנכל ביקש ממני לא להחסיר האם יכול לעשות זאת?
האם אוכל לנצל את הימים בכל זאת?
האם ימי חופשה וגם ימי מחלה שהצטברו יוחלפו בכסף בשכר החודשי ?
אני מחוייבת לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
קרן שלום,
ימי ההודעה המוקדמת הם ימי עבודה לכל דבר ועניין ועלייך להגיע בהם לעבודה.
רק המעסיק רשאי לוותר על עבודתך בפועל.
ככל שיהיו לך אישורי מחלה, נראה כי תוכלי לנצל את ימי המחלה.
ימי חופשה ניתן לחפוף עם תקופת ההודעה המוקדמת ובלבד שייותרו לך 14 ימי הודעה מוקדמת בהם תעבדי.
בסיום עבודתך המעסיק צריך לשלם לך פדיון ימי חופשה שלא נוצלו.
ימי מחלה לא ניתנים לפדיון, אלא אם סוכם אחרת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה