האם יש עילת תביעה בעקבות פיטורים עקב תלונה על מנהלים?
פיטורים עקב תלונה ואיומי תביעה
עובד
24/06/16
שלום רב,פוטרתי מחברת התאמה אבטחה בגלל שאיימתי לתבוע כמה מנהלים בחברה על כך שפגעו לי במשמרות לא כדין, אני סבור הפיטורים לא כדין ואני שוקל תביעת נזיקין נגדם(לא נגד החברה) כמו כן אני מתכוון לפנות אל מנכ"ל החברה ולערער על פיטורי,
האם יש לי עילת תביעה?
אני יודע שהם פיטרו אותי כנקמה על כך שאיימתי לתובע והתלוננתי על תפקודם(של מנהלים ישרים לא מנכל החברה ולא האשמתי את כל החברה אלא רק את המנהלים)
האם יש לי עילת תביעה?
אני יודע שהם פיטרו אותי כנקמה על כך שאיימתי לתובע והתלוננתי על תפקודם(של מנהלים ישרים לא מנכל החברה ולא האשמתי את כל החברה אלא רק את המנהלים)
פיטורים עקב תלונה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/06/16
שלום רב,
יש לבחון לעומק את הנסיבות על מנת לענות וכן ייתכן וככל ואכן תוכל להוכיח כי הפיטורים הם בגלל התלונה תהיה זכאי להגנה מכוח החוק אך כאמור יש לבחון את כל הנסיבות ואלת הליך הפיטורים וכן כדאי בכל מקרה לערב את המנכל ולהעלות טענותיך בפניו תוך תיעוד
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
