האם ניתן לתבוע על הפרת הבטחה בעבודה במפעל ישראלי בארה"ב?
הפרת הבטחה בעפ
אני עובד בארהב במפעל ישראלי, אני אמור לעזוב הקיץ.המנהל שהיה בפועל הבטיח לי סכום כסף שאקבל בסיום העבודה וכל זאת בשיתוף הסמנכלית משאבי אנוש בארץ. כעת המנהל עזב ואחרים שהובטח להם קיבלו תנאים אלה ורק אני לא קיבלתי. האם ניתן לתבוע במקרה זה? והאם התביעה צריכה להתרחש בארהב או בישראל?
תודה
הפרת הבטחה
שלום רב,
לגבי מקום התביעה לא ניתן לדעת בלי לבחון לעומק לרבות לא את הסכם ההעסקה והאם הוא קובע מקום שיפוט וכן איזה דין חל על העסקתכם.
לגבי ההבטחה- ככל ותוכלי להוכיח כי זהו הנוהג שהיה במקום העבודה כשמסיימים וכי זה מה שנאמר לך אז על פניו ניתן לתבוע זאת
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?