האם ניתן להחתים עובד קבלן על הסכם נאמנות של 24 חודשים?
קליטת עובד קבלן שכיר אצל לקוח
אני מנהל
כרגע מו"ם עם חברת השמה לגבי תנאי העסקה.
הלקוח
שאני אמור לעבוד אצלו חתום עם חברת ההשמה על ההסכם שלפיו הוא יכול לקלוט אותי
כעבור שנה.
החברה
רוצה להחתים אותי על שנתיים של "נאמנות": לפי החוזה המוצע:
"העובד לא יצור קשר עסקי כלשהו, ולא יעבוד
עבור הלקוח אצלו הועסק דרך החברה, בין במישרין
ובין בעקיפין במשך 24 חודשים מתחילת העסקתו בחברה
האם זה חוקי?
(שמעתי שיש חוק שמגביל מחויבות מסוג זה ל- 11 חודשים אך לא מצאתי את הניסוח)
תודה מראש!
קליטת עובד קבלן
לאוניד שלום,
סעיף 12 א' לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, קובע כי לאחר 9 חודשי עבודה עובד הקבלן צריך לעבור להיות עובד של המעסיק בפועל.
לכן, ככל שאתה אכן עובד קבלן, נראה כי הסעיף עליו רוצה חברת כ"א להחתים אותך אינו חוקי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
הפורום הלא נכון