האם מעסיק יכול לא לקבל עובד שאינו רוצה לעבוד בשבתות וחגים?
עבודה בשבת
אנונימי
09/05/16
שלום יש לי שאלה קטנה
אם אני רוצה להתקבל למקום עבודה שעובד גם בשישי שבת ושבתות וחגים באופן קבוע
ואיני רוצה לעבוד שבתות וחגים האם המעסיק יכל לא לקבל אותי מכיוון שאין ברצוני לעבוד בימים אלו ?..
או שהוא חייב להתחשב בי עפ"י חוק ?.
אם אני רוצה להתקבל למקום עבודה שעובד גם בשישי שבת ושבתות וחגים באופן קבוע
ואיני רוצה לעבוד שבתות וחגים האם המעסיק יכל לא לקבל אותי מכיוון שאין ברצוני לעבוד בימים אלו ?..
או שהוא חייב להתחשב בי עפ"י חוק ?.
עבודה בשבת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/05/16
באם אלה חלק בלתי נפרד מתנאי העבודה - אזי זאת בהחלט סיבה טובה שלא לקבל עובד שמתנגד לעבוד על פי תנאי העבודה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?