איך מחושבים פיצויים כאשר היקף המשרה משתנה במהלך תקופת ההעסקה?
פיצויים
בן צור אבינעם
26/04/16
עבדתי % 82 משרה משנת 2000 ועד דצמבר 2014.
כ-14 השנים.
ירדתי ל 23.25% עד מרץ 2016.
עתה פיטרו אותי.האם חישוב הפיצויים הוא לפי השנה האחרונה? אין התחשבות בשנים הקודמות?
תודה אבינעם
כ-14 השנים.
ירדתי ל 23.25% עד מרץ 2016.
עתה פיטרו אותי.האם חישוב הפיצויים הוא לפי השנה האחרונה? אין התחשבות בשנים הקודמות?
תודה אבינעם
חישוב פיצויים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
27/04/16
אבינעם שלום,
כאשר היקף המשרה משתנה במהלך תקופת ההעסקה, כמו במקרה שלך, הפיצויים יחושבו באופן יחסי לכל אחת מהתקופות על פי היקף המשרה, כאשר שכר הבסיס הוא השכר האחרון (בהנחה שהשכר לא ירד במהלך תקופת ההעסקה).
בברכת מועדים לשמחה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
כאשר היקף המשרה משתנה במהלך תקופת ההעסקה, כמו במקרה שלך, הפיצויים יחושבו באופן יחסי לכל אחת מהתקופות על פי היקף המשרה, כאשר שכר הבסיס הוא השכר האחרון (בהנחה שהשכר לא ירד במהלך תקופת ההעסקה).
בברכת מועדים לשמחה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?