כדאי לי לקחת עו"ד לתביעה מול המעסיק?
הלנת שכר 5 חודשים
ברק
13/04/16
שלום
בתלוש השכר שלי מלפני 5 חודשים היה חסר לי 4 ימי עבודה בסכום של כ1500 ש"ח.
במהלך ה5 חודשים האלו אני מבקש את הכסף שאני אמור לקבל ונענה בחיוב שאני יקבל את הכסף בסוף החודש
,ככה במשך 5 חודשים.
יש לציין שעזבתי כבר את עבודתי חודש שעבר עקב לימודים וגם לא קיבלתי את הכסף של הימי חופש 3 ימי חופש לפי מה שהבנתי שזה נחשב הלנת שכר
האם משתלם לי לפנות לעורך דיין על מנת להגיש תביעה לכסף שלי? ואיזה סכום ראילי אני יכול לדרוש בתביעה ?
(אני יודע שאני יכול לפנות לתביעות קטנות אבל מעדיף שעורך דין יטפל בזה מתבייש לעמוד מול שופט)
אשמח לקבל תשובה
תודה
בתלוש השכר שלי מלפני 5 חודשים היה חסר לי 4 ימי עבודה בסכום של כ1500 ש"ח.
במהלך ה5 חודשים האלו אני מבקש את הכסף שאני אמור לקבל ונענה בחיוב שאני יקבל את הכסף בסוף החודש
,ככה במשך 5 חודשים.
יש לציין שעזבתי כבר את עבודתי חודש שעבר עקב לימודים וגם לא קיבלתי את הכסף של הימי חופש 3 ימי חופש לפי מה שהבנתי שזה נחשב הלנת שכר
האם משתלם לי לפנות לעורך דיין על מנת להגיש תביעה לכסף שלי? ואיזה סכום ראילי אני יכול לדרוש בתביעה ?
(אני יודע שאני יכול לפנות לתביעות קטנות אבל מעדיף שעורך דין יטפל בזה מתבייש לעמוד מול שופט)
אשמח לקבל תשובה
תודה
כדאי לי לקחת עו"ד לתביעה מול המעסיק?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
13/04/16
ברק שלום,
אתחיל מהסוף - אתה ממש לא יכול לפנות לתביעות קטנות בתביעה נגד המעסיק.
תביעות שעניינן ביחסי עבודה נדונות אך ורק בבית דין לעבודה.
אתה היחיד שיכול לענות על השאלה האם ישתלם לך לפנות לעו"ד או לא, בשים לב לסכום הקטן יחסית של התביעה ולשכר הטרחה שתצטרך לשלם.
לא ניתן לייעץ במסגרת הפורום בכימות תביעה ספציפית.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אתחיל מהסוף - אתה ממש לא יכול לפנות לתביעות קטנות בתביעה נגד המעסיק.
תביעות שעניינן ביחסי עבודה נדונות אך ורק בבית דין לעבודה.
אתה היחיד שיכול לענות על השאלה האם ישתלם לך לפנות לעו"ד או לא, בשים לב לסכום הקטן יחסית של התביעה ולשכר הטרחה שתצטרך לשלם.
לא ניתן לייעץ במסגרת הפורום בכימות תביעה ספציפית.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
השלמה לפיצויי פיטורין
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?