האם ניתן לקבוע שכר כולל שכולל דמי מחלה וימי חופשה?
האם שכר שעתי גבוה יכול להחליף דמי מחלה וימי חופשה?
אורית טינו
04/04/16
שלום,
האם מעסיק יכול לטעון ש"הכל כלול" במחיר השעתי הגבוה שהוא משלם לעובד וע"יכ להמנע מתשלום ימי חופשה ומחלה? תודה!
האם מעסיק יכול לטעון ש"הכל כלול" במחיר השעתי הגבוה שהוא משלם לעובד וע"יכ להמנע מתשלום ימי חופשה ומחלה? תודה!
שכר כולל
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/04/16
חל איסור מוחלט על שכר כולל. אלא באם הסכימו על כך הצדדים בכתב ופירטו מהו כולל השכר הכולל ויש לכך שקיפות בתלוש השכר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
גרימת נזק במסגרת העבודה
מועד למימוש אופציות