האם ניתן לבטל פיצויים על הפרת חוזה עבודה ללא הכשרה?

Question

שלום, אני עובד במינימום 4 משמרות של שמונה שעות, ו3 סופשים(שישי-שבת) בחודש של משמרת של 12 שעותו אני גם סטודנט שלומד 5 פעמים בשבוע העומס הוא אדיר ואיני מצליח לעמוד, אני מוותר על הרבה דברים ועדיין לא עומד בעומס, לא ישן טוב,קראו מספר פעמים שנירדמתי על ההגה והחלטתי שמספיק, התפטרתי ועכשיו על פי החוזה שחתמתי אני חייב פיצויים לחברה בשווי 10,000 ש"ח(לא עשיתי שום קורס).זו עבודה ראשונה רצינית שלי ולא חשבתי על זה לעומק לפני שחתמתי האם יש משהו שאני יכול לעשות? יש לי סיכוי בבית משפט?

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

אני מאמינה שכן. במיוחד אם לא עברת הכשרה כלשהי או קורס מטעם המעסיק - אזי לא ברור על מה הקנס יציאה. אני מציעה לך לפנות לקבלת ייעוץ , עם חוזה העבודה . אפילו להסתדרות שיבדקו עם יש ממש בטענת המעסיק.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com